Vous êtes confronté à un problème de droit du travail ou de la sécurité sociale ?
Vous êtes employeur
Vous êtes en passe de recruter et souhaitez conclure un contrat de travail rédigé pertinemment.
Vous avez besoin de conseils en matière de suspension de l’exécution du contrat de travail (vacances annuelles, jours fériés, incapacité de travail, crédit-temps…).
Vous devez rompre le contrat de travail d’un de vos collaborateurs et souhaitez invoquer un motif grave.
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Vous êtes travailleur salarié ou contractuel
Vous souhaitez vous assurer que les calculs effectués par votre employeur (rémunération, indemnité de rupture…) sont corrects et que vos droits sont respectés.
Vous vous interrogez sur vos droits et perspectives d’avenir suite à une incapacité de travail en raison d’un épuisement professionnel.
Vous tenez votre licenciement pour manifestement déraisonnable et êtes décidé à faire valoir vos droits.
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Vous êtes travailleur indépendant ou exercez une profession libérale
Vous vous interrogez sur votre obligation d’assujettissement.
Vous contestez le montant des cotisations sociales réclamé par votre caisse d’assurances sociales.
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Vous êtes avocat ou conseiller juridique
Vous devez effectuer une recherche doctrinale et jurisprudentielle sur une thématique complexe.
Vous devez rédiger dans l’urgence des conclusions sur une matière pointue et souhaitez sous-traiter cette tâche.
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Vous êtes assureur protection juridique
Vous souhaitez que votre client confronté à un sinistre en matière sociale soit défendu au mieux de ses intérêts.
Vous privilégiez la résolution à l’amiable des litiges.